La integridad y los valores sólidos son la base fundamental sobre la cual construimos nuestra cultura corporativa. El Sistema de Ética TECUN (SETEC) define claramente las virtudes esenciales que guían la conducta de nuestros colaboradores: Lealtad, Responsabilidad, Respeto y Honestidad.
Este documento impulsa un ambiente laboral íntegro, justo y transparente, fomentando así relaciones de confianza con colaboradores, socios estratégicos, clientes y las comunidades donde estamos presentes.
En nuestra organización, las relaciones comerciales responsables y sostenibles son un compromiso. Por ello, contamos con un Código de Conducta Empresarial para Proveedores Locales e Internacionales que establece los estándares éticos y de cumplimiento para toda nuestra cadena de suministro.
Este código promueve prácticas laborales justas, respeto al medio ambiente, transparencia financiera y tolerancia cero a la corrupción y el soborno, garantizando alianzas confiables y alineadas con una gestión responsable.
La transparencia y el compromiso ético son fundamentales para fortalecer la sostenibilidad y la confianza en nuestro entorno empresarial. Los Anexos SETEC ayudan a colaboradores y socios comerciales a gestionar situaciones que puedan comprometer la ética empresarial, como conflictos de interés, manejo de obsequios, prevención del soborno y el mantenimiento de espacios de trabajo libres de alcohol y drogas. A través de estos lineamientos, promovemos una gestión ética, responsable y alineada con nuestros valores.
En GRUPO TECUN, la ética es parte fundamental de nuestra cultura corporativa. Por ello, ponemos a disposición el canal TECUN Responde, un espacio confidencial y seguro para colaboradores, clientes, proveedores o cualquier persona relacionada directa o indirectamente con nuestras actividades, que desee reportar situaciones que puedan infringir nuestro Código de Ética, normas internas, valores y virtudes corporativas.
